Notre histoire
Nos principes
Nous aimons travailler sur le terrain aux côtés de personnes formidables. C'est là que nous sommes les plus heureux et que nous pouvons avoir le plus d'impact.
Nous accordons une grande importance à l'aide que nous pouvons apporter aux autres. C'est ainsi que naissent des relations durables.
Nous sommes conscients du privilège que nous avons de jouer un rôle significatif dans la croissance des entreprises et dans la construction de communautés prospères ensemble.
Nous sommes une équipe d’experts, chacun avec une histoire unique et un parcours diversifié qui nous permet d’être excellents dans ce que nous faisons ensemble.
Notre équipe de conseil aux entreprises est composée de professionnels débutants, motivés et orientés vers le monde des affaires, animés par des approches sectorielles avant-gardistes. Nos groupes et domaines de compétences sont innovants et perspicaces.
Nous croyons fermement en une approche multidisciplinaire et accordons une grande importance à la combinaison de notre expertise métier/sectorielle avec les autres compétences de conseil ainsi qu'au soutien de solutions de grande envergure.
Chacun de nos groupes et domaines de compétences dispose également d'une capacité de solution et de création de valeur durable, financière et non financière, pour les cadres dirigeants de votre organisation.
Nos livrables sont des parcours de transformation centrés sur le client et axés sur l’industrie.
Nous offrons des services aux entreprises à travers :
leadership distingué avec responsabilités partagées;
une concentration claire sur les clients et les secteurs ;
des personnes et des capacités de grande valeur, avec une attention particulière au développement personnel ;
des objectifs clairs, une communication transparente et ouverte.
Que vous veniez de démarrer une nouvelle entreprise ou que vous cherchiez à faire passer une entreprise établie au niveau supérieur, le conseil en démarrage peut vous aider à évoluer en toute confiance.
L'équipe Rises
A. Assani
Propriétaire
Nos croyances
Nous pensons qu'un taux d'échec de 90 % pour les startups est inacceptable. Ce n'est pas seulement une statistique, c'est la vie de gens.
Nous pensons que la principale cause d'échec des startups peut être résolue. Davantage de fondateurs trouveraient l'adéquation produit-marché et réussiraient s'ils étaient guidés et dotés des moyens nécessaires.
Nous croyons à la valeur du travail acharné et des systèmes. L'ère du « va-et-vient-sans-arrêt » est révolue.
Nous sommes convaincus que la lenteur est une bonne chose, et que la rapidité est une bonne chose. Les grandes entreprises à la valeur durable reposent sur des fondations solides.
Nous pensons que la traction est plus éloquente que les mots et les argumentaires. Les meilleurs collecteurs de fonds sont vos clients.
Nous croyons en la croissance et la rentabilité. Le capital-risque devrait être une option, et non la seule solution pour pérenniser son activité.
Nous pensons que les fondateurs ne devraient pas avoir à quitter leur communauté pour bâtir de grandes entreprises. Les talents sont aujourd'hui plus dispersés que jamais et le capital doit venir à la rencontre des fondateurs là où ils se trouvent.
Nous pensons que la communauté des investisseurs ne peut plus ignorer les questions éthiques et morales qui se posent parallèlement à ses activités d’investissement.
J. Manuel Cardoso
PartenaireConseil aux entreprises
Je possède une connaissance approfondie et une vaste expérience de la gestion et de la transformation des actifs, ainsi que des infrastructures durables, dans les secteurs privé et public. Combinée à la géoanalyse, à l'Internet des objets, à la gestion des données et à la Business Intelligence, cette expertise me permet d'être un pionnier dans le domaine de la gestion et de la transformation numériques des actifs pour les entreprises à forte intensité d'actifs. Au sein d'ACSVL, je suis responsable du lancement et du développement de la plateforme de gestion des actifs numériques ACSVL, qui permet aux organisations de partager et de combiner des données pour prendre des décisions plus éclairées, plus objectives et fondées sur les données.
Un Wanzambi
FONDATEUR
Notre éthique de travail
Nous allons bien au-delà de la théorie, des conseils, du mentorat et des sièges au conseil d’administration.
Nous retroussons nos manches et travaillons activement ensemble pour résoudre vos défis de vente les plus difficiles.
Aucun détail n’est trop petit.
Nous sommes pleinement engagés dans le succès des fondateurs , des accélérateurs et des investisseurs que nous avons la chance de servir dans les villes en plein essor.
Considérez-nous comme un membre de votre équipe.