Our Story
Our Principles
We love working in the weeds alongside great people. That’s where we are happiest and most able to make the biggest impact.
We genuinely value the opportunity to help people. That’s how lasting relationships are formed.
We are mindful of the privilege to play a meaningful role in growing businesses and building thriving communities together.
We are a team of experts, each with a unique story and diverse background that enables us to be great at what we do together.
Nossa equipe de consultoria empresarial é formada por profissionais iniciantes altamente motivados e focados nos negócios, movidos por abordagens setoriais com visão de futuro. Nossos grupos e áreas de competência são inovadores e baseados em insights.
Acreditamos firmemente em uma abordagem multidisciplinar e dedicamos muita atenção para unir nossa expertise empresarial/setorial com outras habilidades de consultoria, além de dar suporte a soluções abrangentes.
Cada um dos nossos grupos e áreas de competência também tem capacidade de solução de competência e gera valor sustentável, financeiro e não financeiro, para os executivos de alto escalão da sua organização.
Nossos resultados são jornadas de transformação centradas no cliente e focadas no setor.
Nós impulsionamos serviços empresariais por meio de:
liderança diferenciada com responsabilidades compartilhadas;
foco claro em clientes e setores;
pessoas e capacidades de alto valor, com atenção ao desenvolvimento pessoal;
objetivos claros, transparência e comunicação aberta.
Não importa se você acabou de abrir um novo negócio ou quer levar um já estabelecido para o próximo nível, a consultoria para startups pode ajudar você a crescer com confiança.
A Equipe Rises
A. Assani
Proprietário
Nossas Crenças
Acreditamos que uma taxa de fracasso de startups de 90% é inaceitável. Não é apenas uma estatística; São as vidas das pessoas.
Acreditamos que a principal causa do fracasso de startups é a solvência. Mais fundadores encontrariam a adequação do produto ao mercado e teriam sucesso se lhes fosse mostrado o caminho e tivessem autonomia para fazer o trabalho.
Acreditamos no valor do trabalho duro e dos sistemas. A era de agir rápido e quebrar coisas acabou.
Acreditamos que "devagar é suave" e "devagar é rápido" são as melhores abordagens. Grandes empresas de valor duradouro são construídas sobre bases sólidas.
Acreditamos que a tração fala mais alto que palavras e argumentos de venda. As melhores pessoas para levantar dinheiro são seus clientes.
Acreditamos em crescimento e lucratividade. O capital de risco deve ser uma opção, e não a única maneira de permanecer no mercado.
Acreditamos que os fundadores não precisam deixar suas comunidades para construir grandes empresas. O talento agora está mais distribuído do que nunca e o capital deve encontrar os fundadores onde eles estão.
Acreditamos que a comunidade de investimentos não pode mais ignorar as questões éticas e morais que surgem junto com suas atividades de investimento.
J. Manuel Cardoso
Consultoria de Negócios Parceiros
Tenho profundo conhecimento e ampla experiência em Gestão de Ativos, Transformação de Ativos e Infraestrutura Sustentável nos setores público e privado. Combinada com geoanálise, Internet das Coisas, gerenciamento de dados e inteligência empresarial, essa expertise me permite ser um pioneiro na área de gerenciamento de ativos digitais e transformação digital para empresas com uso intensivo de ativos. Na ACSVL, sou responsável pelo lançamento e desenvolvimento da Plataforma de Gestão de Ativos Digitais da ACSVL, que permite que organizações compartilhem e combinem dados para chegar a decisões melhores, mais objetivas e baseadas em dados.
Em Wanzambi
FUNDADOR
Nossa Ética de Trabalho
Nós vamos muito além da teoria, conselhos, mentoria e assentos no Conselho.
Arregaçamos as mangas e trabalhamos ativamente juntos para resolver seus maiores desafios de vendas.
Nenhum detalhe é pequeno demais.
Estamos totalmente comprometidos com o sucesso dos fundadores , aceleradores e investidores que temos a sorte de atender em cidades em ascensão.
Pense em nós como um membro da sua equipe.